Unsere Dienstleistung

Unsere Mandanten


Wir betreuen sowohl kleine und mittelständische Unternehmen als auch internationale Konzerne und verstehen die spezifischen Anforderungen an die Personalstruktur, die sich aus der jeweiligen Unternehmensgröße und -phase unserer Mandanten ergibt. Während das primäre Ziel in der Wachstumsphase darin besteht, viele qualifizierte Arbeitskräfte innerhalb einer kurzen Zeit zu akquirieren und ggf. neue Standorte zu eröffnen, ist es in der Konsolidierungsphase wichtig, durch gezielte Positionsbesetzungen eine stabile Unternehmensentwicklung zu unterstützen. In der Restrukturierungsphase liegt der Fokus darauf, eine neue strategische Ausrichtung auszuarbeiten und tatkräftige Führungskräfte für die Schlüsselpositionen zu finden, die den Change-Prozess erfolgreich vorantreiben.    

Unser Fokus


German Board Advisors kennen die Komplexität der modernen Welt und wissen, dass gerade in Zeiten des Wandels stabile Geschäftsbeziehungen umso wichtiger sind. Deshalb sehen wir uns als Ihr Partner, der Ihnen zur Seite steht und sein Know-how einsetzt, um alle aktuell und zukünftig relevanten Positionen zu besetzen und Ihr Unternehmen personalseitig neu auszurichten. Von der Einzelbesetzung über die Anpassung von Organisationsstrukturen bis hin zur Errichtung gesamter Standorte bilden wir ein breites Spektrum über alle Hierarchieebenen ab. Die optimale Passung der Unternehmenskultur und der strategischen Ziele unserer Mandanten zu der Expertise, Persönlichkeit und dem Potential unserer Kandidaten liegt stets im Fokus unserer Arbeit.

Unsere Vorgehensweise


Wir erörtern mit Ihnen die Unternehmens- und Fachbereichsstrategie sowie Organisationsstruktur, um die spezifischen Anforderungen an die zu besetzende Position intensiv zu beleuchten. Wir erarbeiten die Suchstrategie, identifizieren funktions- sowie branchenübergreifend dem Anforderungsprofil entsprechende Kandidaten und gewinnen diese für unsere Mandanten. Dies erreichen wir durch die Prüfung der Bewerbungsunterlagen, ausführliche persönliche Interviews und ggf. unser Assessment Center. Wir führen Kandidatenpräsentationen bei Ihnen im Hause durch und begleiten den gesamten Einstellungsprozess.

Unser Angebot


Wir beraten und begleiten Sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses bis zur Besetzung der Vakanz mit dem Top-Kandidaten und auf Wunsch auch darüber hinaus. Ganz unabhängig davon, in welcher Phase und in welcher Branche Sie agieren, ist die Suche nach ausgezeichnetem Personal ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Daher sind wir immer an einem Austausch interessiert und bieten Ihnen gerne ein persönliches Beratungsgespräch an.


Kontaktieren Sie uns: management@ger-ba.de