Hiring and Developing Your Dream Team Just Got Easier

Ihr Team ist der Schlüssel zu Wertschöpfung und Erfolg

Unsere Expertise und Erfahrung

Ganzheitliches Bild

Ob bei der Personalsuche, Personalentwicklung oder beim New Placement – unser Assessment Center liefert ein ganzheitliches Bild von den Fähigkeiten, Charaktereigenschaften, der Motivation und Führungskompetenz der Fach- und Führungskräfte.

Wissenschaftliche Erkenntnisse

Unsere Assessment Center basieren auf den wissenschaftlichen Erkenntnissen der Personaldiagnostik und liefern daher objektive Antworten auf Ihre Fragen. Die Ergebnisse helfen Ihnen, die zu Ihrer Unternehmenskultur passenden Top-Kandidaten zu rekrutieren und die Stärken Ihrer Talente zu identifizieren, um diese gewinnbringend einzusetzen.

Moderne Online-Lösungen

Wir setzen auf zeitgemäße benutzerfreundliche Online-Lösungen, um unseren Mandanten und Kandidaten Kosten und Zeit zu ersparen. Sowohl die Durchführung als auch das Reporting erfolgen zeit- und ortflexibel und prägen Ihr Unternehmensimage positiv.

„Unsere Diagnostik führt zur trennscharfen Auswahl im Hinblick auf Qualifikation und Motivation Ihrer Mitarbeiter. Das ist Ihr entscheidender Wettbewerbsvorteil.“

Dr. Paulina Heil

Management Consultant 
Personaldiagnostik

Ihre unternehmerische Herausforderung

Jede Wirtschafts- und Unternehmensphase bringt spezifische Anforderungen an die Personalsuche und -entwicklung mit sich. Ein online Assessment-Center kann für Ihre Zwecke individuell angepasst und eingesetzt werden. In Wachstumsphasen können Sie ein online Assessment-Center als Mittel zur Bewerberselektion einsetzen, um neue qualifizierte Kandidaten schnell zu erkennen und zu gewinnen.


Dagegen ist während einer Konsolidierung vor allem die Potenzialausschöpfung der bestehenden Belegschaft relevant, die mit einem Assessment-Center sehr effizient gestaltet werden kann.


Im Zuge von Restrukturierungsmaßnahmen bekommen online Assessment-Center besondere Relevanz als Selektionsinstrument.

Wir stehen Ihnen während des gesamten Prozesses zur Seite und unterstützen Sie dabei, das online Assessment-Center wahlweise in deutscher oder englischer Sprache effizient einzusetzen. Wir gehen auf Ihre Bedürfnisse ein und arbeiten mit Ihnen zusammen eine individuelle Lösung aus, die zu Ihren Zielen passt.

 Mehr über unsere Dienstleistung

Unsere Dienstleistung

Ihre Vorteile
in der Zusammenarbeit mit uns

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit uns

Hohe Qualität in der Personaldiagnostik

Unsere online Assessment-Center basieren auf wissenschaftlichen Erkenntnissen der Personaldiagnostik, welche in einem aufwendigen Verfahren validiert sowie normiert wurden und sich in der Praxis bewährt haben. Dies stellt die hohe Qualität unserer Ergebnisse sicher und trägt zusätzlich zum positiven Employer Branding bei.

Individuelle Skalenzusammensetzung

Jedes Unternehmen, genauso wie jede Unternehmensphase, ist einzigartig. Um auf Ihre Anforderungen an die Personalselektion und -entwicklung einzugehen, erarbeiten wir eine optimale Skalenzusammensetzung extra für Ihre Ziele.   

Kosten- und Zeiteffizienz durch Flexibilität

Unser Schwerpunkt liegt auf modernen, einfach zu bedienenden Online-Lösungen. Die Organisation und Durchführung des Assessment Centers erfolgt somit orts- und zeitflexibel, was unseren Mandanten und Kandidaten finanzielle und zeitliche Ressourcen spart. Auch das transparente Reporting an die Mandanten und das wertschätzende Feedback an die Teilnehmer erfolgen digital.

Professionelles Reporting

Unsere Ergebnisberichte werden von Experten aufbereitet, sodass die Ergebnisse klar und transparent übermittelt werden. Dabei legen wir viel Wert auf die wertschätzende Kommunikation, um das Bewerber- bzw. Mitarbeitererlebnis im Sinne des Employer Brandings positiv zu prägen.  

Diskretion

In der engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit werden wir häufig auch mit denjenigen Mandaten betraut, die das höchste Maß an Diskretion erfordern und bei denen ggf. nur wenige Verantwortliche involviert sind. Selbstverständlich gewährleisten wir die absolute Vertraulichkeit der Informationen.